Deputy Learning Development

Spot Point Dinamis · 📍 Subang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Spot Point Dinamis, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif, sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.,Mengelola dan memantau proses pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan dan merekomendasikan solusi yang sesuai.,Membuat laporan dan analisis tentang efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal jika diperlukan.,Memastikan bahwa semua program pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran dan pengembangan mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi program pembelajaran dan pengembangan.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau proses pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan analisis tentang efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.,Memahami standar dan regulasi yang berlaku dalam bidang pendidikan dan pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi profesional dalam bidang pendidikan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan analisis tentang efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan dan merekomendasikan solusi yang sesuai.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan pembelajaran eksternal.Kemampuan untuk memastikan bahwa semua program pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran dan pengembangan mereka.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait